昭和47年の創業以来、運送事業を展開してまいりました。
当社では、「全従業員の物心両面の幸福の追求すると同時に物流業を通じて社会に貢献すること」をモットーに従業員を大切にし、社会に貢献できる会社を目指しております。
経済状況が不安定な中でも堅実な経営で業績を伸ばし、努力や成果が公平かつ公正に評価される人事評価制度を導入し、従業員が働きやすい環境を作ってきました。
信頼できる会社ですか?
大阪商運は昭和47(1972)年の創業以来、 45年間、運送事業を展開しています。その間、経済状況は色々と変化していますが、堅実な経営で業績を伸ばしてきました。
従業員数は150名、車台数は110台を数えます。(いずれも2017年6月現在)
決して大企業とは言えませんがその分、努力や成果が公平かつ公正に評価される働きやすい会社であると自負しています。
事故が起きないか本当に心配ですが、どんな対策をしていますか？
大阪商運では、マニュアルの基づく安全講習や実技の練習を徹底的におこなっています。
また、車両の設備も最新のものを取り付けておりますので、ハードとソフトの両面で、事故ゼロを目指しています。
実際に、創業以来45年、死亡事故、重大事故の件数はゼロ件を貫いています。
物流業界に将来性はあるのですか？
日本の物流業界の市場は、20兆円以上あります。また、いくらＩＴ化が進んでも、運送業界がなくなることは、絶対にありません。
また、運送会社は、世の中のすべてのものに関わってきます。社会への貢献度はかなり高いのです。 そして、他の業界に比べ景気に大きく左右されることは少ないです。安心して長く仕事をしていただくことができます。
業界として、過重労働など負の側面ばかりがクローズアップされることが多いですが、社会を支えているという使命感を感じる仕事です。
勤務時間が長かったり、短かったりするのでは？
当社には長距離運送は無いので、一般的にイメージするような不規則な生活にはなりません。また、社是に「ドライバー・ファースト」を掲げています。できる限り、ご自身やご家族の思いに寄り添った、多様な働き方をしていただければと思います。
日祝日や大型連休は原則お休みです。当社のドライバーの多くは、家族旅行に行ったり、部活動に参加するなど充実したオフタイムを過ごしています。
平日もできるだけ希望に合わせて働いていただけます。ご安心ください。
