皆さん、こんにちは。 大阪運輸部・摂津営業所の高山です。 当社ブログに、ご訪問頂き有難う御座います。 今回は、新人安全教育面談についてお話しさせていただきます。 当社では、新入社員全ての方に教育制度の一つとして運転適性診断・安全運転教育実習を受講して頂きます。 その後、実施で判定された運転状況レビュー結果をもとに認知・判断・行動・性格について面談を行い、自分自身の弱い部分・意識していなかった部分を認識してもらいます。 その後、本人・管理者とで今後の課題を設定し安全に対し意識向上に努めて頂いております。 今回は入社9か月の谷口　正洋さんです。 見ての通り、笑顔が素敵なドライバーです。 今回は面談2回目であり、課題結果報告の面談になります。 谷口さんからは課題を設定し意識して運転していた事で、今まで見えていなかった危険箇所など危険予知力が向上出来たとの報告を受けました。非常に嬉しい事を言ってくれます。 当社では新入社員でのトラック未経験の方が数多くおられますが、 安全な運転・安全な作業が確実に出来る様、しっかりサポートして行きたいと思います。 最後までお付き合いいただき、有難う御座いました。